近年来倍加网，哈尔滨移动工会从大处着眼、小事做起，不怕琐细、日积月累，把送温暖工作常态化、日常化，深入基层一线开展走访慰问，并组织丰富多彩的文体活动，让员工在工作之余放松身心，为助力公司全面发展起到了积极作用。
为进一步加强基层员工关心关爱工作、丰富员工业余文化生活、强健员工体魄、提高员工归属感和满意度，哈尔滨移动工会开设了“悦动职工活动中心”。
职工活动中心（韩冰 摄）
夏日里，工会的“送清凉”活动已成为常态，作为服务关爱职工的一项举措，工会高度重视这一活动。一支雪糕、一块西瓜、一瓶矿泉水，表达了公司对一线人员在高温天气依然坚守岗位、艰苦拼搏的敬意。炎炎夏日送清凉，丝丝关怀入心田。“送清凉”活动不仅为一线员工送去了一份夏日的清凉，更让他们感受到了工会组织的温暖，也增强了员工们的凝聚力和企业的向心力。
一直以来倍加网，哈尔滨移动工会始终高度重视员工的身心健康，除了每年定期组织体检外，还通过举办EPA心理辅导讲座等方式，倡导健康的生活方式，增强员工的健康意识。
展开剩余60%体检（韩冰 摄）
很多员工表示，平时工作忙碌，很少关注自己的身体状况，公司组织的体检活动非常贴心，让他们能够做到疾病早发现、早预防、早治疗。
近日，为庆祝中华全国总工会成立100周年，哈尔滨移动工会组织开展了2025年“喜迎建会 气排展我风采”气排球联谊活动，特邀请中国移动黑龙江公司工会、终端有限公司黑龙江分公司工会、中移在线服务有限公司黑龙江分公司工会气排球队参加，展现员工运动风采。
开展体育活动（韩冰 摄）
“三八”节前夕，活动室里笑声连连，为了让广大女职工度过一个特别的节日，哈尔滨移动工会组织了“解锁女神魅力 邂逅最美自己”三八妇女节女性服饰搭配技巧分享活动。
活动采用线下线上相结合的方式，主会场为哈尔滨移动进乡街办公楼会议室，分会场为各区县分公司会议室、小活动室。工会聘请了国家级职业技能认证妆造培训师，通过现场讲解、互动演练、现场答疑等方式带领女员工们打造适合自身情况的服饰搭配。工会还给每位参与的女员工送上纪念品，让女员工感受到来自移动大家庭的节日祝福。
为解决暑假期间员工子女无人看管的后顾之忧，让员工更安心投入工作。哈尔滨移动工会还组建了假期托管班，聘请两名专职看护教师，除辅导暑假作业外，还组织孩子们一起画画，朗诵古诗，定时做眼保健操和体育活动。
在哈尔滨移动倍加网，干部员工的幸福指数越来越高，在他们心里，工会就是最值得信赖的职工之家。（韩冰 宋赢）
发布于：北京市富明证券配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：天创优配 拼多多作为被告/被上诉人的2起涉及信息网络买卖合同纠纷的诉讼将于2025年8月5日开庭
- 下一篇：没有了
沪深京指数
热点资讯
